Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

Vytisknout

Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout lidem s postižením rozumné pracovní místo. Tato povinnost obvykle odpadá v případě, že zaměstnavatel o postižení zaměstnance neví. V opačném případě však existuje po celou dobu trvání pracovního poměru. Skutečná míra závaznosti zákona o lidech s postižením často závisí na okolnostech a na legislativě konkrétního státu. V současné době lze v jednotlivých státech USA vysledovat několik trendů, např.*Washington*Povinnost k…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace