Během posledního desetiletí bylo pro manažery téměř nemožné přijít s novým typem vedení či řízení, který by neměl nádech čehosi zvláštního Management řízený cíli,…
Jedno rčení říká: Pokud nevíte, kam směřujete, můžete se vydat kteroukoliv…
Dnes mnoho společností integruje do své organizace správu znalostí. Magazín…
Lidé se často bojí pracovních setkání, protože je považují za bezúčelná a…
Pokud trávíte čas ve společnosti, která dosahuje vysokých výkonů a…
Sdílení znalostí je velmi těžké monitorovat, natož odměňovat či měřit.…
Osamostatnění určité části mateřské společnosti je často diskutovaným…
Představme si proces vytváření podnikového intranetu jako vaření. Kdo chce…
Příběhy představují jednu z nejsilnějších zbraní v arzenálu dobrého…
Článek přináší několik typů, jak vést smysluplnou diskusi i v případech, že…
Článek je shrnutím knihy Soaring With The Phoenix, která je příručkou…
Ve společnosti, která je založena na informačních a komunikačních…