Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích nejvíce děsí, nebude to kupodivu úspěch na Wall Street, nýbrž propouštění jejich vrcholových…
Nové koště dobře mete Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer,…
Integrace zaměstnaneckých výhod je přínosem nejen pro zaměstnance Program integrace zaměstnaneckých výhod spočívá v kombinaci různých…
Útěk na Kajmanské ostrovy Firmy se v Americe zakládají proto, aby vytvářely hodnoty a maximalizovaly…
Kdy a jak si vybrat krizového poradce Hledání poradce pro krizové řízení je komplikovanější než hledání běžných…
Najděte si čas na strategii Firemní strategie technologické firmy Elas, s.r.o. z Prievidze ještě není…
Diskvalifikovaní manažeři Kariéra je příliš krátká na to, aby si člověk mohl dovolit dělat osudové…
Správa znalostí odráží posun, k němuž došlo ve většině společností. Ty se…
Jakkoli divně to může na první pohled znít, významný britský manažer a…
Sdílení znalostí vyžaduje změnu firemní kultury Některé organizace se potýkají s faktem, že jejich firemní kultura není…
Opravdu nejde o pravdu Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich…
Hollywoodský odborník Sam Christensen pořádá kurzy, na kterých učí…
Nebudeme-li připraveni podstupovat rizika, nikdy se nedozvíme, čeho jsme…