Nejmodernějším trendem ve vzdělávání vedoucích pracovníků je úzké propojení teorie s praxí. Učení neslouží pouze k předávání informací, ale jako prostředek určité…
Propouštění, snižování stavů a nábor nových zaměstnanců V poslední době se stále více mluví o propouštění zaměstnanců. Tento…
Archivace dokumentů musí mít svou strategii I činnosti spojené s kancelářskou agendou musejí mít svou strategii.…
Metoda vážených ukazatelů (ozn. BSC) je nástroj, s jehož pomocí mohou…
Využití modelů kompetencí ke zvýšení výkonu Zaměstnanci musí v současné době zvládat stále více úkolů a rolí. Je proto…
Průzkum provedený **RHI Consulting** prokázal, že v současné době zažívají…
Oddělení lidských zdrojů s výhodou využívají poznatky správy znalostí Oddělení lidských zdrojů hrají stále důležitější roli pro správu znalostí,…
Cesta od centrálně řízené společnosti ke znalostní společnosti Článek popisuje přerod společnosti Buckman Laboratories ze společnosti…
Éra Internetu si žádá nový management Tento článek se zabývá změnami, které přinesl Internet ve fungování každé…
Jak provádět školení a výuku zaměstnanců ve velké společnosti Článek popisuje na příkladu společnosti Buckman výhody nových metod učení a…
Proces učení - použité technologie a učení na dálku Výukové středisko společnosti BulabBuckman Laboratories využívá v procesu…
Přístup stanice BBC k urychlení zpravodajství a ke klasifikaci obsahu Příchod informačních technologií s sebou přinesl změnu v oblasti…
Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníků Bez spolupráce se sítí vedoucích jednotlivých týmů nemá šéf společnosti…