Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést?

Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle toho upravit způsob, jakým je vedete, dají se takto klasifikovat i celé týmy. Každý tým má tak trochu jinou kulturu, pracovní styl a komunikační preference. A podle těchto parametrů by měl vždy manažer adaptovat i svůj manažerský styl. Jaké čtyři základních typy týmů existují? Do které z těchto kategorií spadá ten váš a jak byste podle toho měli upravit styl, jakým tým řídíte?