Každý výkonný ředitel jiná ves Globální výzkum The Conference Board s názvem CEO Challenge 2004 pojal v pátém ročníku své existence názory 539 výkonných ředitelů ze 40 zemí světa. Odhalil, že…
Každý potřebuje znát postupy efektivního řízení stresu. Článek uvádí…
Krizový management levou zadní Clare Boothe Luceová, spisovatelka, diplomatka a manželka zakladatele…
Dává to smysl, očekávat od zaměstnanců to nejlepší, aby to nejlepší ze sebe…
Porady mohou být užitečné Téměř každý si pravidelně stěžuje na porady, prý je to ztráta času. Většina…
Komunity v krizi středního věku Článek popisuje některé z typických problémů, které ohrožují zdraví komunit…
Ona nám ta nová strategie nějak nefunguje... Inovátoři vědí, že význam strategie se snižuje tak, jak stoupá nejistota.…
Umět se vypořádat s nepřízní ve vaší společnosti, vaší kariéře i ve vašem…
Chceme-li dosáhnout úspěchu, zdá se nám nejrozumnější studovat úspěšné lidi…
E-mail a instant messaging (IM) jsou nejostřejší dvousečné zbraně…
Jen všichni dohromady uděláme moc Skupinové konzultace byly vždy velebeny jako nejlepší postupy řešení…
Organizační znalost je jedním z nejdůležitějších termínů pro podniky, které…