Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci chápou potřebu sdílení znalostí v organizaci, nemají však představu o tom, jak by tento…
Možnost práce z domova, kterou dnes hojně využívají zejména matky s dětmi,…
Jak si umí pracovníci z oddělení lidských zdrojů zorganizovat čas na práci…
Tzv. mediátoři představují poslední krok v urovnávání neshod. Očekává se,…
Článek se zabývá problémem nerozhodnosti a tím, jak tato vlastnost…
Někdy stačí málo nabourat firemní auto, zruinovat firemní rozpočet…
Článek se zabývá neverbální komunikací a jejím používáním u různých skupin…
Mnoho rodičů se denně snaží sladit kariéru a péči o dítě. Naštěstí dnes…
Chování většiny lidí je bohužel do značné míry ovlivněno zkušenostmi, které…
Článek se zabývá charakteristikou virtuálních organizací, toho, jak se v…
Informativní telefonní hovor pracovníka personální společnosti s…
Dříve měli lidé svůj čas na práci víceméně naplánovaný od svého…
V roce 1993 začal v USA platit zákon, který měl blíže vymezit podmínky…