Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Etické normy - jak rozlišit dobré od zlého?

Firmy dávají najevo svou snahu o dodržování správných podnikových postupů zaváděním etických…

Jak vybírat program a metody školení

Jak vybírat program a metody školení

Mnoho vedoucích pracovníků se domnívá, že největšími překážkami v úspěšné…

Umíte naslouchat správnému vnitřnímu hlasu?

Umíte naslouchat správnému vnitřnímu hlasu?

Jedna firma z USA zavedla školení, které má za úkol zlepšit efektivitu…

Základní chyby nových manažerů oddělení IT

Základní chyby nových manažerů oddělení IT

Proč tolik mladých manažerů oddělení informačních technologií dělá chyby?…

Jak snižovat chybovost zaměstnanců

Jak snižovat chybovost zaměstnanců

Chyby, které někteří zaměstnanci dělají, mohou způsobit nespokojenost a…

Sedm komplexů neefektivních "rádobymanažerů"

Sedm komplexů neefektivních "rádobymanažerů"

Jistě všichni známe neefektivní manažery, kteří neumí vést své podřízené a…

Týmová práce je předpoklad úspěchu

Týmová práce je předpoklad úspěchu

Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik…

Získat kvalitní vzdělání v počítačových oborech je problém

Získat kvalitní vzdělání v počítačových oborech je problém

Na trhu práce je velká poptávka po lidech se vzděláním v oboru výpočetní…

Dovedná komunikace a vedení týmu

Dovedná komunikace a vedení týmu

Mnoho pracovních problémů má svůj počátek i konec v komunikaci a jednání.…

Zázraky moderních technologií

Zázraky moderních technologií

Cestování je velice nákladné, ale v obchodě se jeho využití zdá být…

Komu můžeme věřit?

Komu můžeme věřit?

Komunikace je nedílnou součástí našich životů. Díky ní také můžeme vést…

Úspěšní manažeři musí občas riskovat

Úspěšní manažeři musí občas riskovat

Jistě si všichni vzpomeneme na pravidla, která nám vštěpovali rodiče.…

KEEP - nový strategický nástroj pro řízení lidských zdrojů

KEEP - nový strategický nástroj pro řízení lidských zdrojů

KEEP je strategický nástroj, který využívá implicitních znalostí organizace…

Výpis 64756487 z celkem 6655