Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

"Petr to zvládá lépe" aneb jak demoralizovat vaše lidi

Stejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci se vyplatí nejdříve myslet a pak až teprve mluvit. Ne vždy totiž vaše původně dobře míněné…

6 tipů pro každodenní chování lídra

Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných…

Trpíte syndromem hledání ideálních zaměstnanců?

Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého…

Postoj k inovacím závisí na vaší pozici

Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný…

4 tipy, jak se efektivně rozhodovat

Podnikáte-li, pak zajisté znáte tu situaci, kdy sami nejste schopni učinit…

Poznáte, že vás chce někdo opustit?

Myslíte si, že zaměstnance, který se vás chystá opustit, poznáte podle…

Může mít váš den 26 hodin? (2. díl)

Kéž by to tak bylo možné. Ale tuto myšlenku jsme již v předcházejícím díle…

Co o vašich záměrech prozradí řeč těla?

Chcete-li mít za sebou zástup obchodních partnerů a klientů anebo mít…

Leadership: Kde začít?

Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní…

I začínající společnost potřebuje odměňovat své zaměstnance

Podnikáte-li, pak jistě chcete, aby také vaši zaměstnanci byli vizitkou…

Posilte své charisma

Charisma znamená určité osobní kouzlo, které upoutá pozornost ostatních,…

Schopnost osobního rozvoje je v genech

Proč neexistuje přímá úměra mezi dosaženým vzděláním a pracovními úspěchy?…

Studie: Negativní zpětnou vazbu nechce nikdo

Ani zaměstnanci, kteří mají upřímný zájem a motivaci stále se zlepšovat,…

Výpis 30433055 z celkem 6609