Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Nepodceňujme organizační kulturu

Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na otázku, proč se dobré manažerské myšlenky nedaří převádět do praxe.…

Hodnota hodnot, aneb Etika se firmám vyplatí

Hodnota hodnot, aneb Etika se firmám vyplatí

Vedoucí pracovníci v Německu, Rakousku a Švýcarsku se domnívají, že etické…

Sémantický web - budoucnost lidských znalostí

Sémantický web - budoucnost lidských znalostí

Počítačoví odborníci z Evropy, Asie a Spojených států amerických pracují na…

Top 10 e-mailových priorit do roku 2007

Top 10 e-mailových priorit do roku 2007

Spolu s tím, jak komunikační nástroje typu elektronické pošty, instant…

Strategie vyžaduje sepjetí

Strategie vyžaduje sepjetí

Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do…

Podniková aktiva a podniková etika

Podniková aktiva a podniková etika

Denně otevíráme noviny a dozvídáme se o etických krizích v podnicích, jako…

Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcingu

Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcingu

Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční…

Jak si Xerox vytvořil znalostní kulturu

Jak si Xerox vytvořil znalostní kulturu

Xerox Corporation je jedním z největších výrobců tiskáren a kopírovacích…

Stres nejen u IT manažerů

Stres nejen u IT manažerů

Někteří odborníci uvádějí, že až 52 procent současných výkonných pracovníků…

Firemní soukromí? Neznám.

Firemní soukromí? Neznám.

Firmy dnes nemají žádné soukromí. Lze analyzovat návštěvnost jejich…

Připravit, pozor, propustit!

Připravit, pozor, propustit!

Je základním úkolem vůdců vést každou osobu k osobnímu a profesnímu…

10 požadavků pro úspěšné dohody

10 požadavků pro úspěšné dohody

Základním předpokladem úspěšných dohod je produktivita a plnění slibů,…

Jak stvořit manažera - atleta

Jak stvořit manažera - atleta

Teoretici managementu se dlouho snažili určit příčinu toho, že některé lidi…

Výpis 29782990 z celkem 3865