Manažer - zprávy z managementu

Zelený i modrý pro vůdce dobrý

Vůdcovství je velice náročné. Vůdcové si totiž často nevybírají své týmy, naopak je dědí po svých předchůdcích, takže nastávají situace, kdy se tým v dané…

Na cestě k asertivitě

Na cestě k asertivitě

Něco děláte a potřebujete pomoc druhého člověka. Můžete o ni požádat,…

Šest principů vůdcovství Rudyho Giulianiho

Šest principů vůdcovství Rudyho Giulianiho

Bývalý starosta New Yorku Rudy Giuliani dokázal za osm ve funkci obnovit…

Šest typů marketingové organizace

Šest typů marketingové organizace

Americká poradenská společnost Booz Allen Hamilton a Asociace národních…

Budování značky na veletrzích

Článek v rámci předplatného Budování značky na veletrzích

Budování značky je základní marketingový koncept, který má odlišit vaše…

Sedm pravidel tvrdého managementu pro tvrdé časy

Sedm pravidel tvrdého managementu pro tvrdé časy

Práce si dnes od člověka žádá více než kdy předtím. Neustále přicházejí…

Několik rad pro oběd s klientem

Několik rad pro oběd s klientem

Bavit klienty je ošidná věc. Když se nesnažíte vymyslet, zda bude lepší…

Delegování vám úsměv zachrání

Delegování vám úsměv zachrání

Řada manažerů neumí správně delegovat. V podstatě to není ani překvapující,…

Houfem ovečky

Houfem ovečky

Vůdcovství je vždy populární. V dobách enormní potřeby je však nutné umět…

Komunikace je základ

Komunikace je základ

Efektivní komunikace vyžaduje více než sdílení informací. Jde především o…

Desatero úspěšných obchodníků

Článek v rámci předplatného Desatero úspěšných obchodníků

Úspěšní obchodníci disponují na rozdíl od ostatních lidí některými…

Vůdcovství v dobách změn

Vůdcovství v dobách změn

V dobách změn a rozruchu se od vůdců očekává, že budou autentičtí a…

Znalosti a pracovní prostředí

Znalosti a pracovní prostředí

Firmy často nedoceňují skutečnost, že práci znalostních pracovníků výrazně…

Výpis 924936 z celkem 948