Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých letech. Pro manažery, kteří se tradičně rozhodovali na základě provozních informací a…
Počet firem založených a řízených ženami narůstá. Alespoň ve Velké Británii…
Ať jste jednotlivec prodávající podnikům nebo podnik prodávající…
Podstatou úspěchu vašeho podniku je přijetí správných lidí a dobré…
Pokud chcete zavádět v podniku změny, musíte si nejdřív získat lidi. Změna…
Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…
Obchodníci by měli pečlivě řídit svůj čas, aby jej mohli využívat co…
Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál.…
Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a…
Jak silný je váš entuziasmus, hrdost a nadšení? Nemusíte mít velkou emoční…
Podle průzkumu tři z pěti senior manažerů nechtějí být výkonnými řediteli.…
Pokud po skončení prezentace vyzvete publikum, aby vám kladlo své otázky,…