Kudy vede cesta k motivaci

Vytisknout

Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál. Komunikace musí přitom probíhat oboustranně. Zaměstnanci potřebují rozumět chodu své firmy a tomu, jak se na něm sami podílejí. To jim zaměstnavatelé vyjadřují oceněním, zpravidla na konci roku. Odměňování zaměstnanců však nemusí být složitá ani časově náročná procedura. Důležité je zdůraznit, že zpětná vazba týkající se výkonnosti jednotlivých zaměstnanců není pouze záležitostí procesu ročního hodnocení. Naopak hraje…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace