Někdy stačí málo nabourat firemní auto, zruinovat firemní rozpočet meziměstskými telefonáty, popřípadě se nevhodně chovat k nadřízenému. Výpověď pro hrubé porušení…
Mnoho firem provádí nábor nových pracovníků prostřednictvím Internetu Mnoho firem v současné době využívá možnosti náboru nových zaměstnanců…
Nerozhodnost negativně ovlivňuje pracovní výkon Článek se zabývá problémem nerozhodnosti a tím, jak tato vlastnost…
Správa znalostí v organizacích - používání příběhů V oblasti správy a sdílení znalostí v organizacích se začíná stále více…
Příspěvek pojednává o problémech, s nimiž se v…
Získávání informací a jejich přetváření ve znalosti Všechny fungující organizace vytvářejí a používají znalosti. Jejich…
Sezónní práce a brigády pomáhají získat potřebné zkušenosti Mnoho lidí, ať už to jsou studenti nebo absolventi vysokých škol, využívají…
Článek se zabývá neverbální komunikací a jejím používáním u různých skupin…
Internetová ekonomika vyžaduje efektivní ekonomické modely. Vytváří se také…
Lidský aspekt správy znalostí, dotazovací systémy a vytváření znalostí Znalosti nejsou jen souborem informací, jak se mnoho lidí mylně domnívá.…
V čem spočívá rozdíl mezi programy a projekty Podnikové prostředí je stále složitější. Aby organizace obstály na neustále…
Jak jde dohromady kariéra a péče o dítě? Mnoho rodičů se denně snaží sladit kariéru a péči o dítě. Naštěstí dnes…
V kariéře člověka hrají výraznou roli stereotypy z dětství a mládí Chování většiny lidí je bohužel do značné míry ovlivněno zkušenostmi, které…