Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i ocenění dosažených pracovních výsledků, pochvala. Existuje však pochvala a pochvala.…
Emocionální inteligenci je v dnešní době v rámci manažerských programů a…
Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo…
Společnost Novartis, jedna z nejvýznamnějších firem na poli farmaceutického…
Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…
Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…
Článek je shrnutím řešení sjednocení a integrace komplexního informačního…
Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…
Proces zajištění kvality při klinickém rozhodování se opírá především o…
Představenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je…
Co se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu…
Pokud se podíváme na odborné publikace, zjistíme, že největší pozornost je…