Záleží na manažerech Klíčem k úspěšnému byznysu nejsou firemní strategie nebo systémy. Jsou to charaktery a dovednosti jednotlivých manažerů, kteří denně pracují v duchu své vůle a…
Výkonní ředitelé jsou stále mladší, zaměstnanci jim však nevěří Dnešní výkonní ředitelé jsou zcela jiní než ti, kteří byli výkonnými…
Provizorní manažer Kdysi někdo prohlásil, že v příštích pěti letech se uskuteční tolik změn,…
Manažer není cvičená opice Chcete-li být úspěšným manažerem, zapomeňte na to, že zvládnete všechno…
Jednání - komunikace, nikoli válka Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí…
Prioritou organizací 21. století by mělo být zachování znalostí a…
Těžký život miliardáře Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Letní škola pro znalostní manažery Evropské fórum pro správu znalostí (The European Knowledge Management…
Nové strategické plánování Jednostrannému strategickému plánování, které není ničím jiným než řízeným…
Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
Flexibilní firmy vedou na plné čáře Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Firemní etika - 2.část V první části článku o firemní etice z prosince 2002 jsme se dozvěděli, že…
Komiksová motivace Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…