Je základním úkolem vůdců vést každou osobu k osobnímu a profesnímu rozvoji? Odpověď zní ne. Základním úkolem je vést ty, kteří mají zájem a předpoklady. Realita je…
Základním předpokladem úspěšných dohod je produktivita a plnění slibů,…
Podnikové informační portály - jak na ně Podnikové informační portály mohou změnit způsob naší práce, avšak pouze…
Správa obsahu - povinná výbava moderního manažera Internet změnil způsob řízení, jaký se v organizacích uplatňuje. Až dosud…
A jak řešíte konflikty vy? Konflikt často zažíváme, obtížně jej definujeme a ještě častěji se jej…
Živná půda pro znalosti Existují různé způsoby, jakými dojde organizace k poznání, že se musí více…
Manažeři se v současném světě byznysu občas cítí jako Alenka v říši divů.…
Asi každý manažer tuší, že čím více bude se svými zákazníky, obchodními…
Přímý přenos z kanceláře aneb Manažer hostem talk show Až si příště naladíte v televizi svou oblíbenou talk show, zkuste…
Firmy se začínají více zajímat o problematiku retence zaměstnanců. Uvádí to…
Řízení lidských zdrojů ve znalostní ekonomice Ve spojených státech právě vyšla zajímavá kniha s názvem Human Resource…
Autentické vůdcovství v praxi Autentické vůdcovství je vůdcovství, kterému lze věřit. Je skutečně takové,…
Přichází nová generace studentů Autorka článku strávila mnoho hodin školením manažerů lidských zdrojů,…