Vedení si žádá benevolenci

Vytisknout

Na pomyslný vrchol v kariéře vede celá řada cest. V případě manažerů však nejde o to, aby se na něj snažili vyškrábat sami, ale usilovali o úspěch lidí kolem sebe, kteří je tam nakonec vynesou. Představa, že dosažení úspěchu nespočívá v podpoře, ale v boji proti kolegům se ukazuje stále mylnější. Článek v této souvislosti hovoří na základě tříletého výzkumu více než 1 milionu manažerů o tzv. benevolentním vedení. Ukázkou benevolentního vůdce může být například Mark Kaiser, výkonný ředitel jedné…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace