Nenajímejte konzultanta, jděte na bowling Každý tým by měl mít nějakou mimopracovní aktivitu, jejímž prostřednictvím se bude posilovat. Není třeba najímat pro to konzultantskou společnost, která nezná danou…
Nepřítomný zaměstnanec, produktivnější zaměstnanec Většina zaměstnavatelů věnuje pozornost absencím svých zaměstnanců. Absence…
Hovory o počasí mohou být britskou národní vášní, trh s pojištěním proti…
Londýnští manažeři víc myslí na svůj osobní život Londýn a South East mají více prozatímních manažerů než jiné regiony Velké…
17 nejběžnějších chyb začátečníků Článek odhaluje sedmnáct nejběžnějších chyb při zakládání firmy,…
Arogance se už nenosí Arogance vedoucích pracovníků vyšla z módy. Stejně tak autokratické…
Studie provedená firmou COMsciences Worldwide odhalila, že malí a střední…
Komunikace může snadno zvýšit nebo naopak zlomit účinnost organizace.…
Někde se snaží více, jinde méně Výrazně menší počet představenstev velkých nadnárodních společností se…
Kdo, co, komu, jak... Tacit, softwarová společnost, nabídla ActiveNet 2.0, podnikové softwarové…
Manažeři nejsou vytvářeni ve třídách, ale výcvik manažerů ve třídách může…
Představuje Instant messaging (IM) ve firmě výhodu, nebo nebezpečí? Zastíní…
V polovině února přijala Evropská komise sdělení, v němž předkládá vizi…