Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení těch nejlepších výsledků. Platí to i na půdě firem. Odpovědní manažeři vzdělávání by měli…
Barry Moltz se v USA stal v 90. letech podnikatelem, kterého potkal velký…
Při přijímacích pohovorech zejména na manažerské pozice se tazatelé často…
Proč bych se měl zabývat nějakými standardy ISO, když moje firma není…
Řada vůdců malých a středních firem neuvažuje o využití koučingu. Považují…
Zhodnocení důsledků implementovaného řešení Business Intelligence (BI)…
Na jedné ze svých služebních cest autor článku zjistil, že si zapomněl…
Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory…
Prudký nárůst počtu blogů a klogů (jakýchsi znalostních registrů knowledge…
I manažer je jen člověk. Jaké chyby na sebe prozradili manažeři v…
Jedním z největších nedostatků slovenských firem je neschopnost správně…
[http://www.metakm.com|Meta KM] jsou výtvarně zajímavé webové stránky, jež…
Ševče, drž se svého kopyta. Toto doporučení by mohlo nyní platit pro…