Zpětná vazba od podřízených napoví Manažeři za svůj život dostanou celou řadu hodnocení výkonnosti od svých šéfů, ke změně přístupu je ale může daleko lépe přimět takové hodnocení od podřízených.…
Pořádali jste obchodní výstavy, platili PR agentuře, vydávali nejrůznější…
Pořádek na psacím stole je jednou z podmínek postupu na kariérním žebříčku.…
Co je Six Sigma? Přestože může znít jako výraz ze seriálu Star Trek nebo nějakého filmu o…
Mobilní Internet v českých firmách Studie Mobilní Internet v českých firmách 11/2003, která vzešla z výzkumu…
21 tipů pro práci ve 21. století Asociace evropských hospodářských komor Eurochambres vydala dokument, v…
Manažer nemá čas aneb Motivuj se sám Cítíte-li se nemotivovaní určitě nejste sami. Mnoho lidí má s motivací…
Jsem workoholik, ale léčím se Jonathan Lazear po mnoho let pracoval stejným stylem jako mnoho mužů a žen…
Jak nedělat ukvapené závěry Vnitřní pocity ovlivňují komunikaci člověka s okolím, včetně řeči těla,…
Achilova pata bezpečnosti firemních informací Pokud jde o bezpečnost firemních informací, odborníci urputně bojují s…
Vezměte si příklad z FBI Obchodní komunita by se mohla mnohému učit od FBI, mluvíme-li o řízení…
Není důležité vyhrát, ale zúčastnit se. To jsme již všichni slyšeli…
Paradoxy znalostních pracovníků V oblasti správy znalostí a v případě znalostních pracovníků často dochází…