Bez vlivu dokážete málo Výkon náborového manažera je založen převážně na kvalitě posledního doporučení. Jak dobře děláš tady, záleží na tom, jaké bylo tvoje předchozí pracovní nasazení.…
Čtyři vlastnosti dobrého lídra Lídrem se nestanete pomocí kouzel, ale postupným procesem překonávání…
Aby změny proběhly hladce Výzkum ukazuje, že 70% společností považuje HR aktivity za důležité v…
Většina společností tvrdí, že by byly rády, kdyby jejich zaměstnanci byli…
Výhody, kam se podíváš DBM, mezinárodní konzultantská společnost v oblasti lidských zdrojů,…
Z nedostatku informací i chytráci hlavu ztrácí Je s podivem, že podle průzkumu eContent Institutu z října 2003, pouze 27%…
Compliance Framework (rámcové splnění, vyhovění) bylo vybudováno na základě…
Cítíte se dobře? To zase přejde Jakési neviditelné konvence nás nutí slavit konec roku, dávají nám pocit…
I stránky musí být hezké Standfordův projekt Webové důvěryhodnosti odhalil, že tajemství provozu…
Aktuálním tématem e-learningových konferecí jsou open source projekty Začátek letošního února byl pro českou a slovenskou e-learningovou scénu ve…
Chcete být konzultantem? Zahrajte si kostky. Pro lidi působící uvnitř podniků je opuštění lodi za účelem stát se…