Čtyři léky na odpor ke změnám Firmy dnes zažívají řadu pohrom, ať už se jedná o rychle se vyvíjející trhy snižující kurzy akcií, škodlivé technologické inovace nebo nejisté vedení. Je proto třeba…
Mnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami…
Hon na spokojené zákazníky Nejlepší příležitosti k prodeji profesionálních služeb přicházejí…
Dost bylo manažerů Vůdcové dokáží pozitivně měnit organizace prostřednictvím působení na lidi,…
Studie Internet v českých firmách z listopadu minulého roku se mimo jiné…
Jestli ti to nepůjde, zaplatíš si to sám Společnost PricewaterhouseCoopers provedla v roce 2001 v České republice…
Mám na to lidi aneb "neudělej si sám" Do češtiny těžko přeložitelné slovo outsourcing se v poslední době stále…
Vůdce tvrdý chleba má Jestliže chceme hodnotit zaměstnance nebo celý pracovní tým, musíme znát…
Každý byznys potřebuje marketing. Nekonzistentní přístup k marketingu…
Přítel, nebo nepřítel? Každopádně vyjednavač Jedním z nejlepších vyjednávacích postupů je hra na přítele a nepřítele.…
Psychologická smlouva je koncept vyvinutý Edgarem Schienem vytvářející…