Výcvik, vývoj, rozvoj Znalostní management (KM) musí být podle autora článku viděn jako část učení a je důležité spojovat výhody KM s funkcemi managementu lidských zdrojů (HRM) a rozvoje…
Tok informací je dnes zásadním faktorem umožňujícím organizacím dosáhnout…
Neházejte projekty do propadliště dějin Projekty, které se v minulosti ukázaly jako neúspěšné mohou skrývat…
Nepřítomný zaměstnanec, produktivnější zaměstnanec Většina zaměstnavatelů věnuje pozornost absencím svých zaměstnanců. Absence…
Nenajímejte konzultanta, jděte na bowling Každý tým by měl mít nějakou mimopracovní aktivitu, jejímž prostřednictvím…
Řada manažerů se stále nedrží přísloví dvakrát měř, jednou řež a jedná,…
Hovory o počasí mohou být britskou národní vášní, trh s pojištěním proti…
17 nejběžnějších chyb začátečníků Článek odhaluje sedmnáct nejběžnějších chyb při zakládání firmy,…
Londýnští manažeři víc myslí na svůj osobní život Londýn a South East mají více prozatímních manažerů než jiné regiony Velké…
Arogance se už nenosí Arogance vedoucích pracovníků vyšla z módy. Stejně tak autokratické…
Studie provedená firmou COMsciences Worldwide odhalila, že malí a střední…
Někde se snaží více, jinde méně Výrazně menší počet představenstev velkých nadnárodních společností se…
Kdo, co, komu, jak... Tacit, softwarová společnost, nabídla ActiveNet 2.0, podnikové softwarové…