Nedorozumění na pracovišti stojí miliardy Nedorozumění mezi zaměstnanci a manažery stojí britské a americké firmy ročně 37 miliard dolarů. Jen každá třetí firma s tím však něco dělá. To je závěr výzkumu…
Desatero produktivní komunikace Komunikace je základní součástí výkonu většiny povolání. Právě komunikační…
- Jen se snažíte ušetřit peníze. Ve skutečnosti snižujete své režijní…
Sociální sítě mají velký vzdělávací potenciál Výzkumníci zamerické University of Minnesota zveřejnili studii, která říká,…
Rozsáhlý výzkum společnosti Symantec ukázal, že počet škodlivého softwaru…
Šéfové příliš mluví Nová studie konzultační společnosti Novations Group odhalila to, co již…
Pozitivní vliv mentora-vrstevníka Mentor-vrstevník může být perfektní doplněk pro vás a vaši firmu. Mělby to…
Jemné motivační pobídky pro zaměstnance: Hry a zábava Stále více firem využívá kreativní přístup ke stimulujícím aktivitám, které…
Typ euro-amerického manažera je pro asijský trh katastrofou Neznalost interkulturálních rozdílů může mít za důsledek nedorozumění,…
Vývoj firmy je třeba umět řídit správným směrem Většinou se vedení firmy velmi liší, stejně tak jednotliví manažeři.…
12 tipů pro plánování času Plánování času je dovednost, kterou se učíme již ve škole. Mnoho lidí však…
Jednoduchost - esence skvělých e-mailů Ve snaze odpoutat se od stáda řada e-mailových marketérů ironicky přijímá…