Aby "želvy" zrychlily Každá organizace má přinejmenším tři typy lidí hvězdy, želvy a shnilá jablka. Hvězdy obvykle tvoří 15 20 % pracovní síly, zatímco jablka 3 5 %. Je velmi zřejmé,…
Důležitou, ale často opomíjenou vlastností dobrých vůdců je houževnatost.…
Británie směřuje k zelenější ekonomice Britský premiér Gordon Brown vyzval zaměstnance, aby se chopili…
Základní zásady zaručí odstranění rizik Manažerský přístup by měl vytvářet proaktivní kolektivní práci, která by…
Od vedení se nevyžaduje tvořivost, ale podpora novinek Tvořivé myšlení a inovace jsou dnes tak žádané, že je třeba jasně porozumět…
Jak vyjednávat a neudělat si nepřátele? Efektivním vyjednáváním sdodavateli a zákazníky můžete výrazně zvýšit…
Střední Asie a východní Evropa představují podle výroční zprávy Světové…
Celá šestina světové populace nemá přístup kčisté pitné vodě. Problémy…
Britští výrobci začínají cítit dopad rapidně chladnoucí ekonomiky. V…
Desatero každodenního vůdcovství Vůdce nedělá kvalifikace, životopis nebo název jeho pracovní funkce. Jde o…
Úspěšný prodej spočívá vumění sledovat potřeby klientů a přizpůsobovat jim…
Různorodost je pro obchod neocenitelná Přijetí pracovní síly, která je kulturně různorodá, může působit blahodárně…
Neúspěch a osobní krach vjakékoliv fázi kariéry může potkat kteréhokoliv…