Řízení změn může být obtížné bez ohledu na typ změny, která se v organizaci odehrává. Studie potvrzují, že řada manažerů při řízení změn selhává a nedosahuje…
Britská společnost Teimlo, která se zabývá službami v oblasti mobilních…
Vůdce potřebuje sebevědomí Chcete-li být efektivnějším vůdcem, pracujte na zvyšování svého sebevědomí.…
Deset nejvyšších manažerů britské BBC přišlo o své bonusy. Toto opatření…
V dnešní době potřebují zaměstnanci šéfy, kteří je nasměrují k úspěchu ve…
Jak vypadá úspěšný vůdce? Vzhled je pro úspěšné vůdce stejně důležitý jako jejich přístup. Tvrdí to…
Každý kancelářský pracovník ví, že porady jsou nevyhnutelné. Zároveň však…
5 tipů pro efektivní naslouchání Člověk, který neumí dostatečně naslouchat, se může připravit o celou řadu…
Neprezentujte bez emocí Největší pravdy bývají jednoduché. Zde je jedna, kterou by měli znát…
33 studentů druhého ročníku MBA na americké Harvard Business School přišlo…
Evropská komise chce začít regulovat odměny manažerů Evropská komise uvažuje o zavedení celounijních" pravidel pro odměny…
Základem vůdcovství je důvěra na obou stranách Kompetentnost, integrita, schopnost vidět věci v souvislostech... Existuje…
Pokud se člověk neumí správně chovat, nemůže očekávat slušnost z druhé…