Ani manažerům, kteří svou práci vykonávají již dlouho, se nevyhnou typické nešvary vedoucích pracovníků. Nejtypičtějším z typických je neschopnost jasně vysvětlit…
Čím rozčilujete své kolegy? Když byste měli odpovědět na otázku, jakým chováním vás kolegové na…
Pravidla řízení času, o kterých se nediskutuje Porušovat pravidla, je někdy nezbytné a přínosné, nikoli však v oblasti…
Chovat se v práci zdravěji není tak těžké, jak by se mohlo na první pohled…
Vyzkoušejte koučovací přístup k řízení obchodního týmu Manažer obchodního týmu, který chce, aby jeho lidé dosahovali stále větší…
Kompetenční model popisuje kompetence, které jsou společné a nezbytné pro…
Jako aktivní uživatelé profesní sociální sítě LinkedIn jste pravděpodobně…
Desatero klíčových dovedností projektového manažera Co musí umět projektový manažer, aby mohl skutečně efektivně řídit…
Být někomu mentorem není jen pocta, ale především odpovědnost. Touto úvahou…
Mediátorská inspirace pro manažery Mediace je metoda řešení konfliktů prostřednictvím nezávislého mediátora,…
Řada uznávaných osobností podpoří Konferenci projektový management 2013: chaos vs. řád Odbornou Konferenci projektový management 2013: chaos vs. řád letos,…
Jak být v práci šťastnější? Práce nemusí být jen nutné zlo. Stačí dodržovat několik zásad a hned se…
Segment malých a středních firem hraje v české ekonomice významnou roli. Na…