Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého zaměstnavatele. Neznamená to však, že by se zaměstnavatelé měli honit za ideálními…
Kdo jsou to ti stakeholders? V článcích věnovaných projektovému řízení se často setkáváme s pojmem…
Postoj k inovacím závisí na vaší pozici Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný…
4 tipy, jak se efektivně rozhodovat Podnikáte-li, pak zajisté znáte tu situaci, kdy sami nejste schopni učinit…
Myslíte si, že zaměstnance, který se vás chystá opustit, poznáte podle…
Může mít váš den 26 hodin? (2. díl) Kéž by to tak bylo možné. Ale tuto myšlenku jsme již v předcházejícím díle…
Profesní sociální síť LinkedIn nedávno oznámila, že umožní vlastní…
Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní…
Co o vašich záměrech prozradí řeč těla? Chcete-li mít za sebou zástup obchodních partnerů a klientů anebo mít…
I začínající společnost potřebuje odměňovat své zaměstnance Podnikáte-li, pak jistě chcete, aby také vaši zaměstnanci byli vizitkou…
Charisma znamená určité osobní kouzlo, které upoutá pozornost ostatních,…
Proč neexistuje přímá úměra mezi dosaženým vzděláním a pracovními úspěchy?…
AUTENTICKÝ LEADERSHIP v medicíně, filmu a byznysu Nepropásněte svoji životní šanci přichází jenom jednou!" říká Jonathan…