Nedávné obchodní skandály souvisely spíše než s korupcí s narcistickou mužskou organizační kulturou. Muži vybraní na dohlížení velkému majetku jsou zaměření do sebe…
Mnoho společností si začíná uvědomovat potřebu vybudovat pracovní značku,…
Téměř dvě třetiny (64%) vedoucích pracovníků přijatých z vnějšku neuspějí…
Podle nového průzkumu, provedeného společností Strativy Group Inc. mezi…
Každý člověk se musí někdy postavit náročném publikum. Manažer musí…
Bezdrátové technologie se rychle rozvíjejí. Ať už jde o mobilní telefony,…
Současný obchodní svět si žádá, aby manažeři byli především autentičtí. Již…
Zaměstnanci se často hrozí jakékoli chyby ve své činnosti, natož pak…
Ženy v nejvyšším vedení korporací zůstávají stále výjimkou. Na lednové…
Existuje nespočetné množství materiálu o tom, co by měl dělat vedoucí…
Výkon náborového manažera je založen převážně na kvalitě posledního…
Lídrem se nestanete pomocí kouzel, ale postupným procesem překonávání…
Výzkum ukazuje, že 70% společností považuje HR aktivity za důležité v…