Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen nepříjemný pro zaměstnance, ale také velmi drahý pro firmu. Server Blr.com proto zveřejnil…
Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni,…
Stejně jako rozchody v soukromém životě nejsou ani rozchody v podnikání nic…
Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací…
Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů,…
Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova…
Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu…
Rozdíly mezi muži a ženami ve světě se v roce 2013 mírně snížily. Vyplývá…
Je obrovský rozdíl mezi tím něco odprezentovat a pouze přečíst svůj text.…
Většina manažerů považuje mentoring za užitečný nástroj osobního rozvoje i…
Pro růst exportu neexistuje univerzální recept. Víme ale, co nejvíce…
Manažeři často přehlížejí každodenní příležitosti, jak vyjádřit uznání svým…
Pokud cítíte, že dáváte příliš energie do toho, abyste se vyhnuli svým…