Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze své vyzrálosti a tedy i z vyššího věku. Za třicet let však bude pětina Američanů za…
Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou…
Zaměstnanci obvinění z užívání drog žalují své bývalé zaměstnavatele Testování zaměstnanců na užívání drog se stalo kamenem úrazu pro denverskou…
Výběr lidí na základě testů: Ano či ne? Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále…
S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně…
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s…
E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím Internetu Téměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových…
Internetové firmy řeší problém lidských zdrojů outsourcingem První vlna internetových firem se potýkala s problémy lidských zdrojů.…