Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii lidí. Každý člověk je jiný a paušalizování se nemusí vyplatit.…
Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…
Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…
Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
Manažeři a vedoucí pracovních týmů se budou zanedlouho muset potýkat s…
Téměř každá firma na světě má potenciál, který může být teprve objeven,…
Uspět v programu změny a zlepšení hospodaření podniku je vždy obtížná…
V poslední době převládá názor, že seriózní oblečení je out, že je nutné…
I když ženy některé mužské povahové rysy postrádají, jiných kvalit…
Každý z nás dělá občas přehmaty. Jistě jsme se všichni dostali například do…
Někteří manažeři či majitelé firem považují zaměstnance téměř za členy své…
Dosud bylo zvykem okolo tohoto tématu chodit po špičkách nebo jej považovat…