Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jaká je nejčastější příčina odchodu zaměstnanců? Špatní manažeři

Vedoucí představitel manažerské firmy **Overland Park** na konferenci o problematice pracovní síly označil za hlavní příčinu odchodu zaměstnanců nedostatečnou…

Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku

Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku

V současné škále virtuálních komunikačních nástrojů se může klasický dialog…

Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí

Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí

Ve Spojených státech se v letech 1985 1990 zdvojnásobil počet zaměstnanců,…

Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců

Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců

Propouštění bude mít v prvních letech 21. století novou podobu. Výpovědi…

Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti

Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti

Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze…

Firemní tajemství je nutno chránit

Firemní tajemství je nutno chránit

Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou…

Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout…

Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále…

Zaměstnanci obvinění z užívání drog žalují své bývalé zaměstnavatele

Zaměstnanci obvinění z užívání drog žalují své bývalé zaměstnavatele

Testování zaměstnanců na užívání drog se stalo kamenem úrazu pro denverskou…

Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance

Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance

Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s…

Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně…

E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím Internetu

E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím Internetu

Téměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových…

Internetové firmy řeší problém lidských zdrojů outsourcingem

Internetové firmy řeší problém lidských zdrojů outsourcingem

První vlna internetových firem se potýkala s problémy lidských zdrojů.…

Výpis 64106422 z celkem 6422