Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jsem popelář a jsem na to hrdý! Vědci z Arkansaské univerzity prohlašují, že našli způsob, jak snížit fluktuaci zaměstnanců a zvýšit jejich spokojenost v práci. Tradičně se tvrdilo, že čím víc je…
O zaměstnancích jen v dobrém Pam Wegner, výkonná vice prezidentka energetické společnosti Alliant…
Firmy mají mnohdy dobré nápady, ale nedokáží je realizovat. Problém přitom…
Víkend sedm dní v týdnu Brazilský byznysmen a autor publikace The Seven-Day Weekend Ricardo Semler…
Po vzoru Františka Koudelky Důležitou součástí produktivity práce je doba, kterou si v rámci dne…
Je téměř nemožné soustředit se na práci, když jste celý den stěsnaní v…
To je pak těžká domluva... Dobře vykonané je lepší než dobře řečené. Tento výrok může sloužit pro…
Jak učit dospěláky Manažeři, trenéři a lektoři zacházejí s účastníky školení jako s papoušky.…
Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí Obchod je dynamický konkurenční boj. Současné prostředí si žádá, aby firmy…
Zpětná vazba není luxus, ale nutnost Efektivní manažerské týmy mají společnou schopnost poskytovat a přijímat…
Vyrazit nebo vylepšit? Když zaměstnanec odvádí svou práci nedostatečně nebo dělá vážné chyby, bývá…
Chvála a uznání všechny chmury zahání Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v…
