Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Nervozita souvisí se spánkem

Manažeři mají často špatnou náladu, protože se jim chybí spánek. V nedávném výzkumu to potvrdila britská organizace Demos, která náladovost způsobenou nedostatkem…

Dejte mi víc času!

Dejte mi víc času!

Ann Bookman je výkonnou ředitelkou MIT Workplace Center Massachusettského…

E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo

E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo

E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem…

Je libo koblihu?

Je libo koblihu?

Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si,…

Jak přežít e-mail

Jak přežít e-mail

Spolu s postavením ve firmě roste i počet e-mailů, které je třeba…

Aby porada byla paráda

Aby porada byla paráda

Chytří manažeři využívají porady k tomu, aby nasměrovali ostatní…

Je Balanced Scorecard k něčemu?

Je Balanced Scorecard k něčemu?

Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých…

Jak řídit více priorit

Jak řídit více priorit

Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…

Kudy vede cesta k motivaci

Kudy vede cesta k motivaci

Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál.…

Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme

Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme

Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a…

Já nechci být ředitelem, ne a ne a ne!

Já nechci být ředitelem, ne a ne a ne!

Podle průzkumu tři z pěti senior manažerů nechtějí být výkonnými řediteli.…

Lezou vám na nervy neefektivní porady?

Lezou vám na nervy neefektivní porady?

Chytří manažeři mohou využívat porady tak, aby skončily tam, kde to oni…

Rozviňte svůj skrytý vůdcovský talent

Rozviňte svůj skrytý vůdcovský talent

Prakticky každý člověk má vůdcovské schopnosti. Záleží pouze na tom, do…

Výpis 57865798 z celkem 6706