| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Že je práce občas náročná, to víme všichni. Tak proč se neodměnit? Nečekejte na někoho, že to udělá za vás. Zde je několik způsobů, jak se ocenit za těžký den v …
Když se mluví o mikromanagementu, neboli velmi detailní kontrole…
Představte si, že existuje vzorec chování a komunikace, jímž se nezávisle…
Lídr, který se vyhýbá osobnímu spojení se zaměstnanci dělá velkou chybu.…
Máte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční…
Být manažerem, který se soustředí výhradně na vlastní tým a doufá, že si…
Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani…
Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za…
Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných…
Stejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci…
Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého…
Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný…
Podnikáte-li, pak zajisté znáte tu situaci, kdy sami nejste schopni učinit…