Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (2/2) Velké změny Je evidentní, že alternativní taxislužba Uber potřebuje výrazně posunout firemní kulturu, zejména v oblasti etiky. Podívejme se, jak to může udělat. Všechny…
Kdo neumí řídit čas, nemůže řídit lidi Vedoucí pracovníci bývají velmi vytížení. O to důležitější je, aby dokázali…
Poučení z neúspěchu v podnikání Asi si umíte představit, jak se cítí zakladatel firmy, která neuspěje. Je…
Nebezpečné mýty o úspěchu Pokud chcete uspět, musíte mít v první řadě nějakou vizi a cíl. K tomu…
Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (1/2) Samé skandály Uber je americká nadnárodní firma postavená na poněkud kontroverzním byznys…
Panuje všeobecné povědomí, že mladí lidé mají dnes práci s novými…
Koučování není všelék. Kdy udělá více škody než užitku? Pro využití koučovacího přístupu manažera k zaměstnancům platí stejné…
Rozvoj budoucích lídrů (2/2): Pomozte s osvojením potřebných vlastností Pokud chcete posunout perspektivní vedoucí pracovníky na další úroveň,…
Jiří Hlavatý v HR tv: Bez zkušeností starších pracovníků firma nemůže prospívat Jiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA.…
Kdy je telefon stále ještě k telefonování? Mobilní telefony jsou dnes počítače, jejichž prostřednictvím můžeme dělat…
Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé.…
6 věcí, které úspěšní lidé dělají jinak Pro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím,…
Rozvoj budoucích lídrů (1/2): Které vlastnosti jsou žádoucí? Vytrvalost, odvaha a charakter jsou rysy, které u lídrů zcela jistě chceme.…
