Návod, jak opravit nefunkční obchodní tým Ne vždy se vše podaří, a to platí i pro sestavování obchodních týmů. Někdy se může stát, že obchodní tým v podstatě vůbec nefunguje, neplní plány a nikam se…
David Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor…
Nestíháte termín? Nemlčte o tom I těm nejspolehlivějším z nás se někdy stane, že nestihneme nějaký úkol…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýlili Když mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost…
Koučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či…
Každá prezentace potřebuje prvek přesvědčivosti Proč se vlastně vůbec snažit být přesvědčivým řečníkem? Protože v zásadě…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředí Průzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje…
IBM ruší domácí kanceláře Jeden z průkopníků práce z domova právě začal svolávat zaměstnance…
Nekritizujte a neodsuzujte: Raději zvyšujte sebevědomí Pokud jsou vaši kolegové v některých oblastech úspěšnější, nebojte se je…
Stěhování za prací: 2 otázky, které musíte zvážit Dostali jste zajímavou pracovní nabídku, jejíž podmínkou je však…
Neotravujte už ostatní: Pište lepší e-maily Jak komunikujete v e-mailu, je důležité. Někdy nebo i často totiž to, co…
Richard Branson: Co mě podnikání naučilo o leadershipu V byznysu lze hodně věcí naplánovat. Přesto manažeři a podnikatelé neustále…
2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které…