Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Trendy v oblasti řízení dodavatelského řetězce (Supply Chain Management)

Řízení dodavatelského řetězce se přeorientovalo od původní snahy o snížení nákladů na služby zákazníkům, na vytváření úspěšné značky a snahu o expanzi za regionální…

Prvních 100 dní rozhoduje

Prvních 100 dní rozhoduje

Hledání nových manažerů jednotlivých oddělení probíhá mnohdy metodou pokus-…

Je efektivní plnit více úkolů najednou?

Je efektivní plnit více úkolů najednou?

Když máte na svém počítači otevřeno příliš mnoho oken zároveň, buď se sníží…

Proti spamu se dá bojovat

Proti spamu se dá bojovat

Se spamem, tedy s nevyžádanými e-maily, asi přišel do styku každý z nás.…

Umíte snášet kritiku?

Umíte snášet kritiku?

Kvalita osobnosti se pozná mimo jiné i podle toho, jak umí snášet kritiku.…

Profil mizerného šéfa

Profil mizerného šéfa

Opouštějí dobří a talentovaní zaměstnanci váš podnik? Pokud ano, uvědomte…

E-learning - účinný prostředek ke zlepšení podnikové výkonnosti

E-learning - účinný prostředek ke zlepšení podnikové výkonnosti

Nezbytnou součástí profesního i osobního života se stává školení. V této…

Zlatá pravidla managementu

Zlatá pravidla managementu

Módní trendy se nevyhýbají ani oblasti managementu a stylům řízení. Článek…

Oceňujte nápady svých zaměstnanců

Oceňujte nápady svých zaměstnanců

Jedním z nejlepších způsobů, jak dodat zaměstnancům sebedůvěru a jak je…

Týmová práce - předpoklad úspěchu

Týmová práce - předpoklad úspěchu

Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik…

Jste dobrým šéfem?

Jste dobrým šéfem?

Každý, kdo chce být úspěšný ve vedoucí funkci, by se měl občas zamyslet nad…

Outsourcing - zvažte všechna pro a proti

Outsourcing - zvažte všechna pro a proti

Outsourcing může být dobrým způsobem, jak zvýšit zisky a celkově firmu…

Proč by se podnikatelé neměli stávat manažery

Proč by se podnikatelé neměli stávat manažery

Úspěšní podnikatelé ještě nemusí být dobrými manažery. Spíše naopak. Důvody…

Výpis 64496461 z celkem 6614