Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech

Michaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo jiné velkou součástí její práce také rozvoj a motivace obchodních zástupců. 

Strategie (2/2): Zavádění do praxe

V předchozím článku jsme viděli, že identifikace aktuálních příležitostí a…

Strategie (1/2): Strategické plánování

Přizvání ke strategickému plánování je vzrušující příležitost, ale může to…

Jak to ti nejvlivnější influenceři vlastně dělají?

Být influencerem není špatné. Ostatní k vám vzhlížejí, všichni vás…

Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie

Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o…

Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chyby

Manažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli…

Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených?

Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však…

Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy

Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného…

Tipy pro vedoucího týmu: Jak zamezit propadu produktivity o svátcích

S blížícími se vánočními svátky pracovní nasazení obvykle prudce klesá. I…

Pozor na 3 kariérní chyby způsobené špatnou komunikací

Dokonce i ti nejlepší mají slabiny, o kterých sami nevědí. Jaké to jsou?…

Už nikdy jinak: Jak zlepšit svůj život jednou provždy

Doporučení stát se aktivními, abychom si tak vybudovali vlastní sebedůvěru,…

Výpis 15611573 z celkem 6652