Nebezpečné mýty o úspěchu Pokud chcete uspět, musíte mít v první řadě nějakou vizi a cíl. K tomu budete potřebovat také silné odhodlání. Platí to jak v práci, tak v soukromém životě.…
Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (1/2) Samé skandály Uber je americká nadnárodní firma postavená na poněkud kontroverzním byznys…
Panuje všeobecné povědomí, že mladí lidé mají dnes práci s novými…
Koučování není všelék. Kdy udělá více škody než užitku? Pro využití koučovacího přístupu manažera k zaměstnancům platí stejné…
Rozvoj budoucích lídrů (2/2): Pomozte s osvojením potřebných vlastností Pokud chcete posunout perspektivní vedoucí pracovníky na další úroveň,…
Jiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA.…
Kdy je telefon stále ještě k telefonování? Mobilní telefony jsou dnes počítače, jejichž prostřednictvím můžeme dělat…
Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé.…
6 věcí, které úspěšní lidé dělají jinak Pro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím,…
Rozvoj budoucích lídrů (1/2): Které vlastnosti jsou žádoucí? Vytrvalost, odvaha a charakter jsou rysy, které u lídrů zcela jistě chceme.…
Řídíte projekt, nebo projekt řídí vás? Existují různé přístupy k řízení projektů. Každý projektový manažer má však…
Rozhovor s Janem Kalinou, předsedou představenstva ČEPS, a.s.
Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli…