Firmy jsou živé organismy - stejně jako lidé Někteří odborníci tvrdí, že organizace nejsou je neživými strukturami složenými z kanceláří a informací na nástěnkách, ale že to jsou spíše živé organismy, které…
V různorodosti je síla Aby firma obstála v konkurenci, musí být flexibilní a podporovat inovace.…
Firmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si…
Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela…
V dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku…
Schopnost řešení konfliktů mezi zaměstnanci je jednou z klíčových vlastností manažerů Konflikty na pracovištích mohou vzniknout i ze zdánlivě banálních příčin.…
Jak mají vypadat správné motivační programy? Mnoho firem má snahu zaměstnance motivovat a odměňovat, ovšem jejich snaha…
Zlepšete interní komunikaci ve firmě - vytvořte si firemní zpravodaj Interní komunikace ve firmě je jednou z nejdůležitějších podmínek úspěšného…
Odmítnout lze i ředitele Na vážně míněnou žádost se těžko říká ne, a o to hůře se odmítá žádost…
Sedm zásad pro úspěšné manažery Úspěšní manažeři mají několik vlastností, které je odlišují od ostatních.…
Dojíždění do zaměstnání a volný čas Většina zaměstnanců musí denně do práce dojíždět. Německé Ministerstvo…
Tolerují zaměstnavatelé používání Internetu v práci k soukromým účelům? Mnoho lidí každoročně ztratí práci z toho důvodu, že používají firemní…
I ženy dokáží být úspěšnými podnikatelkami a manažerkami. Napomáhá jim k…