Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Současné firmy znatelně pociťují zahlcení informacemi. Jedním z důvodů přílišné existence různých informací jsou i neefektivní, zbytečné porady. V některých…
Téma postavení žen na trhu práce a rovnost příležitostí žen a mužů na…
Jak firmy vychovávají své vlastní lídry Jednou z podstatných příčin firemního úspěchu je schopnost rozvíjet vnitřní…
Sociální motivace zaměstnanců dělá divy Účetní machinace a s tím související skandály výrazně podkopaly důvěru…
Motivační schéma jako marketingový nástroj Zaměstnanecké výhody jsou velmi důležité pro získání i udržení kvalitních…
Každého manažera již jistě mnohokrát napadlo, že je přepracován, zavalen…
Manažerská práce již dávno není jen mužskou doménou, i když se tak stále…
Každý manažer musí umět jednat a komunikovat s lidmi. Stále však existuje…
Neříkejte, že vaše firma nepotřebuje změnu Moderní podnikání si žádá přizpůsobivost, neustálé provádění změn.…
Vedoucí pracovník by měl své podřízené nejen striktně řídit, ale i chápat a…
Virtuální spolupráce na vzestupu Jestliže výkonný ředitel firmy sídlí ve státě Massachusetts, prezident v…
Spokojený zaměstnanec, spokojený zákazník Spokojenost zaměstnance a zákazníka firmy již podle současných odborných…
