Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vztek, hněv a zlost v médiích, na silnicích i na pracovišti. Jádrem problému je, že hrubost a nezdvořilost jsou patetičtější než úsměv a dobrá nálada. Hrubé chování…
Kritizovat ostatní je jednoduché. Ale konstruktivní kritika, jež je…
Současné ekonomické skandály nás nutí k zamyšlení, zda ještě vůbec lze v…
Úspěch v práci nemusí jít nutně ruku v ruce s nedostatkem času a…
Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají,…
Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj,…
Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (…
Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný…
Týmová sezení, porady a semináře se často konají ve stejném čase, vzájemně…
Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou…
Kdo se nechce nechat pohřbít pod lavinou papírů, musí se naučit efektivně a…
Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však…
Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě…
