Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Appreciative Inquiry (pozn. appreciative znamená vděčný) je metoda zavádění organizačních změn k rozvoji organizace a jejímu efektivnímu fungování. Myšlenky, které…
Pracovat dlouhou dobu pro jednoho šéfa se poštěstí jen málokomu. Šéfové…
Zobrazit dvojjazyčně Každé kanceláři prospěje, když se v ní najde člověk, který dokáže…
Zobrazit dvojjazyčně Firmy, a to aj v rozvinutej časti sveta, čoraz viac prehrávajú svoj boj o…
Požadavky na rovnost mužů a žen ve vedoucích funkcích neustále narůstají.…
Dobrý šéf je dobrý organizátor, umí se rozhodovat a zajistit realizaci…
Přijali jste nového zaměstnance, jehož schopnosti a zkušenosti odpovídají…
Zobrazit dvojjazyčně Léto nepřináší jen dovolené, ale také mnohé příležitosti pro rozvoj vaší…
Všichni občas narazíme na kolegu, který v práci tráví většinu času na…
Blíží se pondělí a vy cítíte, že vám chybí nadšení a motivace jít do práce.…
Výuka angličtiny Jste pro svého zaměstnavatele nepostradatelní? Možná si říkáte, že každý je…
Zobrazit dvojjazyčně Rozený lídr je často vzácnost, přesto jej poznáte na první pohled. Vůdčí…
Pokud se chcete stát inspirativním a efektivním lídrem, musíte na sobě…
