Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Při rozvoji lídrů se často zapomíná na podporu

Firmy, které neinvestují do rozvoje svých lídrů dělají velkou chybu, o tom není pochyb. Ve skutečnosti ale i firmy, které o své talentované pracovníky pečují,…

Marshall Goldsmith o mentorování nadřízených

Mentorování na pracovištích už dávno neprobíhá jen tak, že nadřízený dává…

Mohl by se z vás stát profesionální řečník? (1/2)

Chcete-li se stát řečníkem, který je za své proslovy placen, musíte mít…

Tipy, které mohou zachránit váš život při prezentaci

Při prezentaci bude všechna pozornost na vás, tak myslete na vše. Vyčistěte…

Čínský příběh o důvěře a pokoře

Jeden čínský příběh o upřímnosti, pokoře a důvěře obsahuje i zvrat ohledně…

Kreativita: Sejít se v jedné místnosti nestačí

Váš tým řeší důležitý problém nebo připravuje nový produkt a vy jako…

Článek v rámci předplatného CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata?

TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání,…

Proč se vyplácí bojovat za své sny

Všechno to vlastně je o tom, mít jasno o svých cílech a věnovat se správným…

Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná?

Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v …

"Je to problém řízení času" a další mýty o prokrastinaci

Každý z nás má někdy tendenci odkládat plnění nepříjemných úkolů, ať už se…

Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer

Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je…

To chce klid aneb Jednání s lidmi s nižší emoční inteligencí

Za posledních 25 let, kdy se akademici po celém světě věnují serióznímu…

Věnujte pozornost své pozornosti

Porucha pozornosti s hyperaktivitou (Attention Deficit Hyperactivity…

Výpis 24972509 z celkem 6671