Firmy musí hledat nové metody odměňování vedoucích pracovníků Nikdo nepochybuje o tom, že odměny vedoucích pracovníků jsou motivující. Odměnění manažeři mají větší zájem na tom, aby jejich firma dosahovala dobrých výsledků. Až…
Rozšíření technik CRM může být pro firmu značným přínosem Když se do obchodní sféry začínala zavádět technika CRM, bylo jejím cílem…
Řada lidí začíná podnikat a zakládat vlastní firmy proto, aby se vymanila z…
Mít v životě své rádce se často vyplatí. Člověk se od nich může rychle…
Podstatné schopnosti člena projektového týmu Řada projektových manažerů si dnes stěžuje na členy svých týmů. Každý by…
Východní umění mohou efektivně obohatit západní vzdělávání a učení Východní filozofické principy mohou změnit a obohatit západní vzdělávání…
Nástrahy finančního odměňování zaměstnanců Mnohé americké firmy se potýkají s nedostatkem peněz na odměny…
Tyrani v práci - lze se jim bránit? Podle průzkumů jedné americké univerzity bylo za poslední rok nějakým…
Je k úspěchu v podnikání potřeba víc štěstí než rozumu? V současné době se často setkáváme s úspěšnými lidmi. Řídí úspěšné firmy,…
Jak vést produktivní porady Manažer nejlépe zvýší produktivitu porad, pokud předem zná jejich účel a…
Podrobný pohled na hodnocení ropných a plynárenských společností Rafinérskému průmyslu Spojených států nelze upřít vyspělost. Přesto zde…
Jak se vyrovnat s neustálými změnami vedení Vzhledem k tomu, že řada podniků dnes rapidně roste a některé se slučují do…
Lekce v elektronickém vzdělávání Na seznamu Fortune 1,000 (seznam tisíce nejúspěšnějších firem) je sice je…