Ne, poradu ne! Téměř žádný podnik nechápe zvyšování počtu porad jako způsob zvyšování produktivity. Manažeři se naopak většinou domnívají, že by produktivitě prospěl kvalitativně i…
Představte si pracovníka sedícího na židli s nohama na stole, ruce založené…
Spolupráce na prvním místě V současné době i blízké budoucnosti je pro úspěch manažerů a vedoucích…
Někteří zaměstnanci jsou v týmu rádi vytížení a potřební. Mohou však…
Koktejl aktivit, který jim zamotá hlavu Nedávný průzkum Maritz Travel Company odhalil, že zaměstnanci mají opravdu…
Svoboda především Richardo Semler, výkonný ředitel brazilské společnosti Semco, již téměř 25…
Pozor na vašeho otce ve vás! Stále více vedoucích pracovníků zkoumá svou rodinnou minulost, aby…
Z dobrovolníka manažerem Ironií moderního podnikového života je skutečnost, že jednou z největších…
Motivace podřízených začíná v koupelně u zrcadla Manažeři stále hledají způsoby, jak nejlépe motivovat podřízené a udržovat…
Podnikatel ve vaší hlavě Podnikatelské myšlení znamená rozpoznat příležitost a umět z ní vytvořit…
Nezřídka přicházejí na schůze nejen zaměstnanci, ale i jejich přenosné…
Působení každého úspěšného podnikatele se rozprostírá do šíře, kterou již…