V jednom zo svojich predchádzajúcich článkov som odporúčal korporáciám, aby sa poučili od rodinných firiem, ako je potrebné starať sa o zákazníka, udržiavať si jeho…
Postavte se svému strachu z delegování I když si to často nechtějí připustit, i zkušení manažeři trpí strachem z…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013 Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a…
Podnikání je náročná, frustrující a nikdy nekončící výzva. Minimálně jeho…
Máte raději pořádek na pracovním stole nebo ledabyle kupíte složky a…
Budování koučující organizace Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém…
Myslíte si, že se vás to možná netýká, a dokonale si hlídáte vlastní sklon…
Ralph Waldo Emerson, americký filosof, řekl: Potřebujeme v životě šéfa,…
Jak se vyrovnat se zraněnou hrdostí Server Open Forum nedávno přišel ve svém článku na zajímavé zjištění.…
Připravte svůj tým na změnu Výkonnostní problémy vašich zaměstnanců mohou mít různé příčiny. Vy,…
Jste-li zodpovědný lídr, je zcela přirozené, že svou funkci berete vážně a…
Jak lépe motivovat zaměstnance pomocí hodnocení výkonnosti Hodnotit práci zaměstnanců je těžkým oříškem pro mnohé manažery. Špatně…
Mikromanagement je past, do které se lídři chytají znovu a znovu. Existuje…