V dřívějších dobách se rozvojem leadershipu ve firmách rozuměla praxe, kdy byl každý zaměstnanec povýšený do role vedoucího týmu nebo manažera vyslán na povinný kurz…
Stačí respekt k překonání mezikulturních rozdílů? Respekt je určitě šlechetným důvodem, proč se zajímat o svou vnímavost k …
Musím více delegovat. Tak zní odpověď většiny seniorních manažerů na…
Obzvláště pokud je vaše firma nová a faktury ještě nejsou příliš početné a…
Jak řídit rozptýlený tým Vedete tým, který nesedí společně v jedné budově? Pokud víte, jak na to to,…
Během posledního půlstoletí jsme byli svědky do té doby nevídaného nárůstu…
Víte, jakým překážkám efektivního výkonu své práce čelí vaši podřízení jako…
Sedm tváří leadershipu na cestě do vyššího managementu Při každé změně pracovní role čekají lídra určité změny v povaze jeho…
Jak vyřešit problémy Druhého věku automatů Politici se radši drží ideje, že díky inovacím na tom všichni budou lépe.…
Předpoklady úspěšného řízení projektů Titul manažer projektu (v Čechách většinou v anglické verzi Project…
Bowlingů, tanečních party a prohýbajících se rautových stolů už tady bylo…
Cílem podnikatele by neměly být peníze, ale touha být tím nejlepším.…
Hodnocení výkonnosti: Jak zvládnout pohovor s manažerem Dostali jste hodnocení své pracovní výkonnosti a čeká vás pohovor s…