Recept na lepší výkonnost? Méně práce, více spánku Lidé často mluví o tom, jak málo spí skoro jako by za to měli být obdivováni. Nedostatek spánku, který musíme snášet, často pokládáme za důkaz našeho úsilí,…
Aby reorganizace nezačala i neskončila překreslením organizační struktury Důvody reorganizace vždy komunikujte velmi pečlivě. Vyhnete se tak cynismu…
Ráno je naprosto zásadní část dne. Může výrazně přispět k vašemu úspěchu,…
Jak na to, aby vaši zaměstnanci byli angažovaní a zapálení Výzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce…
Jistě, stanovovat si cíle je v pořádku, většinou je však lepší držet se při…
Limitují vás vaše návyky? Je na čase je změnit Některé návyky nás mohou posouvat k našim cílům, jiné nás tlačí zcela…
Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk,…
Eric Schmidt: Každá porada musí mít vedoucího Výkonný předseda a bývalý generální ředitel společnosti Google Eric Schmidt…
Rozhodování na základě konsenzu: Stručný návod Manažeři vědí, že do rozhodování je dobré zahrnout ostatní. Potom je totiž…
Pár jednoduchých pravidel, jak být úspěšný Většinu života prožijeme tak, že jedeme na autopilota. Naše zvyky jsou tak…
5 kariérních lekcí, které příliš často neuslyšíte Když člověk stojí na začátku kariéry, uvítá praktické rady, jak uspět.…
Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších…
Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a…