Jednou z devíz úspěšného podniku je schopnost manažera dobře delegovat práci. Touha dělat vše sám a mít nad firmou absolutní kontrolu svědčí nejen o nerealistických…
Jsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále…
Manažeři a jejich týmy stále častěji pracují z různých míst. Je to problém?…
Když se v týmu objevují pomluvy a obviňování, přináší to mnoho rizik. Dobří…
Na otázku, co dělá ředitele firem úspěšnými, již hledala odpověď celá řada…
Chcete-li získat co nejlepší výsledky při vyjednávání, musíte se snažit…
Čtenář se možná podiví: Co je to za nesmysl? Máme tady přece úspěšného…
Vyjednávači s mnoha společenskými a profesními vztahy jsou považováni za…
Mileniálové jsou lidé narození v závěru 20. století. Jejich generace je…
Aby firma dokázala obstát v dynamickém konkurenčním prostředí, musí mít…
Mnoho lidí čeká na nějakou příležitost. Životní, profesní nebo obchodní.…
Motivaci je třeba hýčkat a pravidelně doplňovat. Každého však motivuje něco…
Zveme vás na akci, pořádanou dne 20. listopadu 2017 v Praze v souvislosti…